A LER (LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO) EM UMA INSTITUIÇÃO.

Este artigo consiste num estudo sobre a LER, lesão por esforço repetitivo, incluindo neste
contexto a saúde do trabalhador, num hospital de pequeno porte localizado na cidade de
Rodeio Bonito-RS. Para que isso acontecesse realizou-se uma análise prática no que se refere
às políticas voltadas a saúde do trabalhador, bem como a participação efetiva deste
trabalhador no processo tanto de informações quanto a execução de tais políticas no âmbito
institucional, qual a contribuição dos gestores nesta área, qual o conhecimento que os
gestores e o trabalhador possuem relativo à sua própria saúde em seu ambiente de trabalho,
quais as estatísticas de ocorrência de LER. Para isso tornaram-se objeto de estudo as
referências citadas nos questionários que estão em anexo a este trabalho. Quanto à
metodologia, realizou-se um estudo de caso, utilizando-se o método descritivo, abordando a
pesquisa qualitativamente. A coleta de dados fez-se através de um questionário estruturado
entregue aos trabalhadores, entrevistas aos gestores, observação do local e pesquisa dos
projetos destinados à saúde do trabalhador na instituição. Revelou-se assim, uma instituição
que apesar dos problemas financeiros, tenta implantar seus projetos e se preocupa com bemestar
do trabalhador, porém na prática necessita desenvolver suas políticas e repassar um
maior conhecimento no que diz respeito à mesma, como estas funcionam, seu objetivo e
executá-las em seu meio de trabalho.